En un mundo cada vez más impulsado por la tecnología, es esencial destacar y reconocer el talento femenino en el campo de la tecnología. En esta serie, ponemos el foco en las expertas de Devoteam G Cloud que se encuentran en la vanguardia del progreso en el emocionante y rápidamente evolutivo mundo de Google Cloud. En este artículo, conoceremos a Wendolin Damian, Lead Data Engineer en Devoteam G Cloud Spain, quien compartirá su experiencia y perspectivas en el campo de la Ingeniería de Datos.
Enfrentando Desafíos y Generando Impacto
Como Lead Data Engineer en Devoteam G Cloud Spain, Wendolin ocupa un puesto de liderazgo en el proyecto de Data Factory de L’Oréal, cliente con proyección internacional en Devoteam. Su responsabilidad radica en gestionar proyectos en producción, colaborando de forma proactiva con el equipo de Build para optimizar el rendimiento y minimizar los costes. Su sólida formación en matemáticas y su experiencia previa en consultoría financiera y desarrollo de software respaldan su capacidad para enfrentar los desafíos técnicos de manera efectiva.
Una trayectoria no lineal hacia la ingeniería de datos
La trayectoria profesional de Wendolin no ha sido lineal, lo que demuestra que la diversidad de experiencias puede enriquecer el campo de la tecnología. Aunque su formación universitaria no es en ingeniería, sino en matemáticas, Wendolin encontró una conexión entre sus habilidades analíticas y la programación durante su trabajo en consultoría financiera. Después de doctorarse en matemáticas y trabajar como investigadora, decidió explorar el campo de la ingeniería de datos y se unió a Devoteam G Cloud en 2021. Su determinación y adaptabilidad son ejemplos inspiradores para las mujeres interesadas en carreras tecnológicas.
El Valor de la Diversidad y la Colaboración
Para Wendolin, lo mejor de su trabajo radica en la combinación de habilidades técnicas y blandas. Además de su conocimiento técnico, su capacidad para comunicarse y colaborar con diferentes profesionales por su amplia experiencia en diferentes sectores, como científicos de datos y desarrolladores de software, ha sido clave para el éxito de los proyectos en los que ha participado.
Sin embargo, lo que más disfruta Wendolin es la interacción con los clientes y sus colegas. La construcción de relaciones de confianza con los clientes y la colaboración en equipo son aspectos que le brindan satisfacción en su trabajo diario. Destaca la igualdad de oportunidades en Devoteam G Cloud, donde todos los miembros del equipo, independientemente de su seniority o experiencia, tienen la oportunidad de aportar y ser escuchados.
Superando Obstáculos y Empoderando a las Mujeres
Como mujer en el campo de las TIC, Wendolin reconoce los desafíos que enfrenta. Sin embargo, ha aprendido a superar estos obstáculos y ha encontrado apoyo en comunidades de mujeres en tecnología, donde comparte experiencias y consejos con otras profesionales.
Wendolin está comprometida con empoderar a más mujeres para que elijan carreras tecnológicas. Considera que fomentar la diversidad e inclusión en las organizaciones es fundamental para crear un entorno donde todas las personas puedan prosperar. Además, alienta a las mujeres interesadas en tecnología a buscar mentoras y a no tener miedo de tomar riesgos y aprender nuevas habilidades.
La industria de las TI como un espacio dominado por hombres
Reflexionando sobre sus experiencias, Wendolin reconoce que a menudo ha trabajado en sectores dominados por hombres, incluyendo finanzas, investigación académica y tecnología. Sin embargo, fue en el sector de TI donde se dio cuenta de las posibles diferencias y desafíos que enfrentan las mujeres. Como no ingeniera que ingresa al campo, se encontró con la barrera adicional del sesgo de género.
Wendolin comparte momentos en los que se sintió obligada a ocultar sus emociones, temiendo que se percibieran como una debilidad. Sin embargo, ahora cree firmemente que su empatía y transparencia son algunas de sus mayores virtudes. También se ha cuestionado al dar órdenes a subordinados, preocupada por que la asertividad que demostraba se percibiera como agresividad en un contexto en el que para un hombre ni siquiera se cuestionaría su autoridad.
Estas experiencias contribuyen a su deseo de crear un entorno más inclusivo y diverso en la industria de las TI. Wendolin alienta a las mujeres que consideran una carrera en TI a:
- No tener miedo al cambio y enfrentar las cosas sin temor. Aceptar que pueden ocurrir errores y que forman parte del proceso de aprendizaje.
- Rodearse de un entorno que fomente el crecimiento saludable, el aprendizaje y que no castigue.
- Buscar apoyo tanto dentro como fuera de la empresa, a través de asociaciones de mujeres en tecnología que ofrecen visibilidad, empoderamiento y oportunidades de formación y networking.
Wendolin aconseja a las mujeres que se incorporan al mundo laboral:
Retos futuros de Wendolin:
A nivel técnico, le gustaría profundizar en tecnologías diferentes a las que actualmente está trabajando, como Dataflow para la gestión de flujos de datos en tiempo real, así como especializarse en temas de aprendizaje automático y redes neuronales.
Desde una perspectiva más orientada a las personas, le gustaría seguir colaborando en procesos de mentorización que actualmente cuenta Devoteam. Le gustaría ayudar y apoyar a las nuevas incorporaciones del equipo de datos de Devoteam G Cloud y contribuir a nivel de diversidad e inclusión, aportando su perspectiva como alguien que viene de fuera del mundo de la ingeniería, pero que ya se considera parte integral de la comunidad de las TI.
En conclusión, Wendolin Damian es una inspiradora líder en el campo de las TI que aboga por la diversidad, el empoderamiento y la colaboración en la industria. Su trayectoria y consejos ofrecen una visión valiosa para las mujeres que desean incursionar en el mundo de las TI y enfrentar los desafíos que puedan surgir en el camino hacia el éxito profesional.
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