Fidelizar a los mejores talentos es más importante que nunca, y debe ser un objetivo prioritario para los departamentos de RRHH. Los expertos del sector han señalado cómo los programas de experiencia de los empleados influyen en la confianza de éstos, en la fidelización del talento y en la prevención de la rotación.
Este White Paper explora cómo la experiencia del empleado influye en la fidelización y el compromiso de los empleados, examinando los últimos datos y tendencias del mercado.
Algunos de los datos que encontrarás aquí:
- La importancia de la fidelización de los empleados: costes, contratación, productividad, relaciones con los clientes y más.
- Cómo la incorporación, los salarios, las oportunidades de crecimiento profesional y otros factores de la experiencia de los empleados influyen en las tasas de fidelización.
- Cómo crear estrategias de fidelización para cada generación de trabajadores.
Conoce las mejores prácticas y las estrategias recomendadas para atraer a los mejores talentos.
